Angielski dla firm online stał się standardem – szybka, wygodna, dopasowana do indywidualnych grafików zespołów. Ale choć „angielski online” brzmi dziś znajomo, nie każda firma potrafi wybrać kurs, który naprawdę przynosi efekty. W natłoku ofert łatwo popełnić błąd – a te mogą kosztować nie tylko pieniądze, ale i motywację pracowników. Oto 5 najczęstszych pułapek, których warto unikać, szukając kursu języka angielskiego online dla swojej firmy.

Wybór kursu opartego wyłącznie na platformie e-learningowej

Wiele ofert kursów online to po prostu dostęp do platformy z gotowymi materiałami. Brzmi wygodnie, ale w praktyce – może nie być optymalnym rozwiązaniem. Brak kontaktu z lektorem oznacza brak możliwości zadania pytania, poprawienia błędu czy rozmowy w naturalnym tempie. Tymczasem najczęstszą barierą językową w firmach nie jest znajomość zasad gramatyki, tylko brak praktyki i pewności siebie w mówieniu.

Właśnie dlatego jest wskazane, aby  kursy języka angielskiego w firmie odbywały się z lektorem na żywo. Tylko wtedy uczestnicy mają okazję faktycznie mówić, rozmawiać, popełniać błędy i – co najważniejsze – je korygować. Taką formułę prowadzenia zajęć oferuje m.in. szkoła językowa Advantis.

Brak analizy potrzeb firmy i poziomu uczestników

Kolejny często popełniany błąd to wybór gotowego programu, bez wcześniejszego sprawdzenia, czego zespół naprawdę potrzebuje. Czy pracownicy mają kontakt z klientami? Czy przygotowują raporty po angielsku? A może uczestniczą w międzynarodowych spotkaniach? Bez precyzyjnej diagnozy i określenia poziomu zaawansowania trudno stworzyć kurs, który przyniesie wymierne efekty.

Profesjonalny dostawca kursów językowych powinien rozpocząć współpracę od szczegółowej analizy – rozmowy z HR, testów wstępnych, określenia celów. Wtedy program ma szansę „zadziałać”. W ofercie Advantis analiza potrzeb to standard – każdy kurs jest szyty na miarę, zarówno pod względem treści, jak i intensywności.

Zbyt duże grupy szkoleniowe

Im więcej osób na zajęciach, tym mniej mówienia. A przecież to właśnie ćwiczenie konwersacji jest kluczowe w nauce języka. Praca w grupach powyżej 6–7 osób znacznie ogranicza możliwość aktywnego udziału i indywidualnej korekty błędów. W efekcie kursanci mogą się zniechęcić.

Optymalna grupa to maksymalnie 4–6 osób. W przypadku kursów językowych dla menedżerów lub pracowników mających bezpośredni kontakt z klientem, warto rozważyć zajęcia indywidualne – online, z pełnym zaangażowaniem lektora w realne wyzwania językowe uczestnika.

Zbyt sztywny harmonogram zajęć

Brak mozliwości zmiany terminu zajęć to rozwiązanie, które żadko rzadko się sprawdzają w realiach dynamicznej pracy. Zwłaszcza w firmach, gdzie pojawiają się delegacje czy nagłe obowiązki projektowe. Efekt? Pracownicy rezygnują z kursu albo uczestniczą w nim z doskoku.

Dobrze zaprojektowany kurs języka angielskiego online powinien być elastyczny: możliwy do przesunięcia, dopasowany do kalendarzy uczestników, z opcją odrobienia zajęć. Tak działa np. Advantis, który w ramach współpracy z firmą przypisuje dedykowanego opiekuna kursu – do szybkiego kontaktu i bieżącej organizacji zajęć.

Skupienie się tylko na słownictwie ogólnym

Wielu pracowników zna angielski „z codziennego życia” – potrafią zrobić zakupy za granicą, zamówić kawę czy opowiedzieć o wakacjach. Problem zaczyna się, gdy trzeba przeprowadzić telekonferencję z partnerem biznesowym, napisać profesjonalnego maila lub wynegocjować warunki umowy.

W przypadku firm kluczowe jest rozwijanie kompetencji językowych w zakresie typowym dla branży: angielski techniczny, HR-owy, sprzedażowy, IT – dopasowany do realnych zadań uczestników. Takie podejście prezentuje Advantis, gdzie kursanci uczą się języka przydatnego w środowisku pracy.

Z pozoru wybór kursu angielskiego online dla firmy wydaje się prosty – wystarczy kliknąć „kup teraz” i gotowe. W praktyce jednak to inwestycja, która może przynieść realną zmianę w komunikacji firmy z otoczeniem. Kluczem do sukcesu jest uważne dopasowanie formy, treści nauki do potrzeb zespołu i wybór takiego partnera, który wie, że języka nie uczymy się „dla zasady”, tylko po to, by mówić pewnie i skutecznie – także w pracy.

Advantis to szkoła językowa z ponad 20-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w kursach dla firm. Oferuje zajęcia z języka angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego i innych języków obcych. Kursy odbywają się online, są w pełni dopasowane do potrzeb klienta i prowadzone przez 160 wykwalifikowanych lektorów z całej Polski. Firma współpracowała już z ponad 1000 przedsiębiorstw, dostarczając skuteczne i nowoczesne rozwiązania językowe dla biznesu.